皇姑区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位丰富，涵盖多个领域，旨在加强城市建设和管理。我们寻求有责任心、专业素养高的人才，共同提升皇姑区的居住环境。此次招聘提供了良好的发展机会和平台，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 岗位职责及任职要求
5. 薪资待遇和福利待遇
6. 注意事项

随着城市化进程的加速，皇姑区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展、改善民生福祉方面扮演着至关重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为皇姑区的建设与发展贡献力量。

招聘公告

皇姑区住房和城乡建设局秉承公开、公平、公正的原则，面向社会招聘一批具备专业素养、富有创新精神和实践经验的优秀人才，本次招聘旨在进一步充实我局人才队伍，优化人力资源配置，提升工作效率和服务质量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）城市规划师

（2）建筑工程师

（3）市政工程师

（4）财务管理员

（5）综合办公室文员

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识、技能和身体素质，有较强的团队协作精神和创新意识。

（3）具有相关工作经验和高级职称者优先。

（4）大专及以上学历，年龄一般在35周岁以下。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、考察：对面试合格的候选人进行背景调查和实地考察。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

岗位职责及任职要求

1、城市规划师：负责城市规划编制、规划审批和规划监管等工作，要求具备较强的规划理论知识和实践经验，熟悉城市规划相关法律法规。

2、建筑工程师：负责建筑工程设计、施工和管理等工作，要求具备扎实的建筑专业知识，熟悉建筑工程相关法规和规范。

3、市政工程师：负责市政道路、桥梁、隧道等基础设施的建设和管理，要求具备市政工程相关知识和实践经验，具备较强的现场管理能力。

4、财务管理员：负责局内财务收支、预算和决算等工作，要求具备财务管理相关专业知识，熟悉财务软件和办公软件操作。

5、综合办公室文员：负责文件处理、会议组织、信息报送等日常工作，要求具备良好的文字功底和沟通能力，具备较强的组织协调能力和服务意识。

薪资待遇和福利待遇

1、薪资待遇：根据招聘岗位和职责，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的社会保险和福利待遇。

3、培训与发展：提供岗位培训和专业发展机会，助力个人职业成长。

注意事项

1、报名时请提供真实、完整的个人信息和材料。

2、报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、如有任何疑问，可通过公告中的联系方式与我们取得联系。

本次招聘是皇姑区住房和城乡建设局为推进区域建设与发展而的重要举措，我们期待有志之士的加入，共同为皇姑区的繁荣与进步贡献力量，欢迎符合条件的人士积极报名，期待与您携手共创美好未来！