大英县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业、社会保障、人才引进等方面的工作，致力于提高民生福祉和促进经济社会发展。该局还将加强人才培训和技能提升，加强劳动保障监察和劳动争议调解等工作，全力打造良好的人才生态环境，为县域经济社会发展提供坚实的人才支撑和保障。

本文目录导读：

1. 就业创业工作取得新进展
2. 社会保障制度进一步完善
3. 人才队伍建设取得新突破
4. 服务优化提升群众满意度
5. 信息化建设助力人社工作

大英县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府职能部门，该局发布了一系列最新新闻，涉及到就业、社会保障、人才队伍建设等方面，引起了社会各界的广泛关注。

就业创业工作取得新进展

大英县人力资源和社会保障局在促进就业创业方面取得了新的进展，该局积极推动就业政策落地，加强职业技能培训和创业扶持，为全县劳动者提供了更加优质的就业服务。

该局联合多家企业举办了一场大型招聘会，为求职者提供了众多就业机会，该局还加大了对创业者的扶持力度，为创业者提供了全方位的创业指导和政策支持，帮助创业者实现了创业梦想。

社会保障制度进一步完善

社会保障是民生所盼、时代所需，大英县人力资源和社会保障局一直致力于完善社会保障制度，提高社会保障水平，为全县人民提供更加可靠的社会保障保障。

该局积极推进社会保险扩面工作，加强社保基金管理，确保社保资金安全，该局还加强了对特殊群体的保障力度，为老年人、残疾人、失业人员等群体提供了更加精准的社会保障服务。

人才队伍建设取得新突破

人才是经济社会发展的第一资源，大英县人力资源和社会保障局一直致力于加强人才队伍建设，为全县经济社会发展提供更加坚实的人才支撑。

该局开展了一系列人才培训和交流活动，提高了全县各类人才的综合素质和专业技能水平，该局还加大了对高层次人才的引进力度，为全县经济社会发展提供了强有力的人才保障。

服务优化提升群众满意度

大英县人力资源和社会保障局一直致力于优化服务，提升群众满意度，该局积极推动服务流程优化，提高服务效率，为群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

该局在服务窗口开展了“微笑服务”活动，要求工作人员以更加热情、耐心的态度为群众服务，该局还加强了对服务质量的监督和评估，确保服务质量得到提升，这些举措得到了广大群众的好评和认可。

信息化建设助力人社工作

信息化建设是人社工作的重要支撑，大英县人力资源和社会保障局积极推进信息化建设，为人社工作提供了更加高效、便捷的技术支持。

该局加强了信息化建设力度，推动了人社系统数字化转型，该局利用信息技术手段优化业务流程，提高办事效率，实现了线上线下一体化服务，该局还加强了数据共享和信息安全保障工作，确保信息化建设为人社工作提供更加可靠的技术支持。

大英县人力资源和社会保障局在促进就业创业、完善社会保障制度、加强人才队伍建设、优化服务、推进信息化建设等方面取得了显著成绩，该局将继续秉承“以人为本、服务群众”的理念，加强工作创新，提高服务水平，为全县人民提供更加优质、便捷的人社服务，该局也将加强与社会的沟通和互动，广泛听取社会各界的意见和建议，为人社事业发展贡献更多的智慧和力量。

大英县人力资源和社会保障局最新新闻展示了该局在人社工作方面取得的显著成绩和未来的发展方向，该局将继续努力，为全县人民提供更加优质、便捷的人社服务，为实现经济社会持续健康发展做出更大的贡献。