修文县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动修文县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式及官方网站

随着社会的快速发展，修文县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于从事图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

招聘背景

修文县图书馆作为本地区重要的文化场所，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务，为了更好地推动文化事业的发展，我们不断优化馆藏资源，提升服务水平，以满足读者多元化的需求，为此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为文化事业贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各项工作；

（3）提高图书馆服务质量与水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调和管理能力。

2、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档；

（2）负责读者咨询解答与服务；

（3）参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆工作，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

3、古籍保护修复师

岗位职责：

（1）负责古籍的整理、保护与修复；

（2）参与古籍文献的数字化工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，文物保护技术、历史文献学等相关专业；

（2）熟悉古籍保护技术与方法，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的实践能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者。

待遇与福利

本次招聘的岗位待遇优厚，具体薪资根据个人能力和经验面议，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，修文县图书馆为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

修文县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为文化事业的发展贡献力量，我们相信，通过共同努力，修文县图书馆将为广大读者提供更加优质的服务，期待您的加入！

联系方式及官方网站

官方网站：（请查阅当地官方网站或相关招聘网站获取） 联系方式：（电话请拨打当地招聘热线或发送邮件至招聘邮箱获取） 地址：修文县图书馆（详细地址请查阅官方网站或当地地图） 如果您对修文县图书馆的招聘信息有任何疑问，欢迎通过官方网站、电话或邮件与我们联系，我们期待您的加入，共同为文化事业的发展贡献力量！