永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理及信息技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，欢迎符合条件的人士前来应聘。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足广大读者需求，共同推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地提升服务质量和管理水平，永丰县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读资源和专业的服务，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展需求，永丰县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助组织各类阅读活动和推广活动；

（3）维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化系统的建设与维护；

（2）负责图书馆电子资源的收集、整理与推广工作；

（3）协助开展数字图书馆建设及相关技术培训工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的信息技术能力；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力；

（4）对图书馆信息技术发展有浓厚兴趣。

招聘流程

1、报名：请前往永丰县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、技能和综合素质进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据应聘者的工作经验、能力和岗位性质，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，助力个人职业发展。

联系方式

地址：永丰县文化馆内永丰县图书馆办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：张先生/女士

电子邮箱：[email protected]（仅作联系使用，不接受简历投递）

永丰县图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务质量，我们期待与您携手，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，请您抓住这次机会，加入我们的团队，共同为实现图书馆事业的繁荣与发展努力，我们期待您的加入！

附则

1、本次招聘活动以永丰县图书馆官方发布的信息为准，相关招聘信息将在永丰县图书馆官方网站和社交媒体平台发布。

2、应聘者请务必提供真实、准确、完整的个人信息，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

3、招聘过程中，永丰县图书馆将严格遵守公平、公正、公开的原则，择优录取。

4、招聘时间、地点等具体安排将在官方网站公布，请应聘者密切关注。

永丰县图书馆诚挚地邀请热爱图书馆事业、有志于为公众提供优质服务的人才加入我们的团队，共同为传承文化、推广阅读贡献力量，期待您的加入，让我们一起努力，为构建书香社会添砖加瓦！