西工区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位与职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知

随着信息技术的不断发展和普及，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，西工区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量与效率，满足广大读者的多元化需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进公共文化事业的发展贡献力量。

招聘岗位与职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）负责读者咨询服务的接待和解答；

（4）参与图书馆的读者活动组织及宣传工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉图书馆自动化管理系统的操作，具备一定的计算机操作能力。

2、信息技术员

职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护工作；

（3）推广数字化阅读服务，协助开展相关活动；

（4）研究信息技术在图书馆领域的应用与发展趋势。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通能力。

3、读者活动策划与执行

职责：

（1）负责策划和执行图书馆的各类读者活动；

（2）分析读者需求，提升活动质量和影响力；

（3）撰写活动方案、总结及宣传材料；

（4）拓展合作伙伴，丰富活动内容。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关领域经验者优先；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备创新思维，善于发掘读者的兴趣和需求。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至西工区图书馆官方招聘邮箱（请查阅官方网站获取邮箱地址），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式员工，享受西工区图书馆规定的薪酬待遇及福利，具体薪资根据个人能力和经验面议，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

应聘须知

1、报名截止日期：（请留意具体日期，以免错过报名期限）

2、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便在招聘流程中及时联系。

4、如有任何疑问，请将问题发送至招聘邮箱，我们会尽快回复。

西工区图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公共服务水平而努力，期待您的加入，让我们一起为构建书香社会贡献力量！