郎溪县数据和政务服务局发布最新招聘公告。该局为满足日益增长的业务需求，现面向社会广泛招募优秀人才。招聘详情包括岗位名称、招聘人数、任职要求及薪资待遇等。此次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任心的人才，共同推动政务服务工作的进步。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请材料。郎溪县数据和政务服务局发布招聘公告，诚邀优秀人才加入，共同推动政务服务工作发展。

本文目录导读：

1. 郎溪县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着信息技术的快速发展，数字化政务已经成为提升政府服务效率、优化民众办事体验的重要途径，郎溪县数据和政务服务局作为承担该县数字化政务建设与服务的重要机构，一直致力于提高政务服务水平，优化政务流程，为民众提供更便捷、更高效的服务，为了更好地推动郎溪县数字化政务的发展，满足不断增长的服务需求，郎溪县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才。

郎溪县数据和政务服务局简介

郎溪县数据和政务服务局是负责全县政务服务数字化、信息化建设的核心部门，其主要职责包括：推进全县政务服务数字化建设，优化政务服务流程，提高政府服务效率，提升民众办事体验等，该局拥有一支高素质、专业化的团队，致力于推动郎溪县数字化政务的发展。

最新招聘信息

根据工作需要，郎溪县数据和政务服务局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理、分析郎溪县各类数据，为政府决策提供支持。

（2）参与数字化政务建设项目的需求分析、方案设计等工作。

（3）协助优化政务服务流程，提高政府服务效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业。

（2）熟悉数据分析工具，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力。

（3）具备较强的责任心和团队合作精神，具备良好的沟通能力。

2、政务服务专员

岗位职责：

（1）负责政务服务大厅的日常管理工作，维护大厅秩序。

（2）协助民众办理各类政务服务事项，解答民众咨询。

（3）参与政务服务流程的优化工作，提高服务效率。

任职要求：

（1）大专及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业。

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的责任心。

（3）熟悉政务服务流程，具备一定的组织协调能力。

3、信息化技术员

岗位职责：

（1）负责全局信息化设备的维护和管理。

（2）参与数字化政务建设项目的实施工作。

（3）协助推进信息化技术在政务服务领域的应用。

任职要求：

（1）大专及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业。

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的设备维护能力。

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作能力。

招聘流程

应聘者请通过以下途径提交应聘申请：将个人简历发送至本局招聘邮箱，初审合格者将通知面试，面试合格后，择优录用，具体面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

福利待遇

郎溪县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假、定期体检等，本局注重员工的个人发展，提供丰富的培训机会和广阔的职业发展空间。

郎溪县数据和政务服务局一直致力于为民众提供更便捷、更高效的服务，而这离不开每一位优秀员工的努力，我们期待更多有志于数字化政务发展的优秀人才加入我们的团队，共同为郎溪县数字化政务的发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！