摘要:,,最新招聘信息,急需外墙保温工人。岗位职责包括外墙保温材料的施工、维护和检修等。要求应聘者具备相关技能和经验,熟悉外墙保温材料性能及施工流程。招聘数量有限,待遇优厚,提供培训机会。详细信息可咨询招聘方,有意者请抓紧机会应聘。
本文目录导读:
随着建筑行业的快速发展,外墙保温工程日益受到重视,为确保外墙保温施工质量和效率,我们现急需招聘一批专业的外墙保温工人,本文将详细介绍外墙保温工人的相关要求、工作内容、待遇及发展前景,为有意应聘者提供全面的信息参考。
招聘背景
随着国家对建筑节能与环保要求的提高,外墙保温工程已成为现代建筑不可或缺的一部分,我们公司作为建筑行业领军者,一直致力于提供优质的外墙保温服务,为满足业务扩展需求,现面向社会广泛招聘外墙保温工人,欢迎有志之士加入我们的团队。
招聘需求
1、招聘人数:若干名
2、招聘条件:
(1)年龄18-50周岁,身体健康,能够适应高空作业环境;
(2)具备基本的外墙保温施工技能,有相关工作经验者优先考虑;
(3)具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够遵守施工规范和安全制度。
1、外墙保温材料安装:根据施工图纸及施工方案,进行外墙保温材料的安装与固定;
2、保温层表面处理:对保温层进行找平、打磨等处理,确保表面平整、无瑕疵;
3、保护层施工:在保温层表面涂抹保护层,保护保温层不受损坏;
4、防水处理:进行外墙防水涂层施工,确保外墙防水性能;
5、质量检查:对施工完成的外墙进行质量检查,确保施工质量符合标准。
任职要求及职责
1、技能要求:
(1)熟悉外墙保温材料的性能及施工方法;
(2)熟悉相关施工工具和设备的使用;
(3)具备一定的施工经验,能够独立完成外墙保温施工任务;
(4)具备良好的安全意识,能够遵守施工现场的安全规范。
2、职责:
(1)严格按照施工图纸和施工方案进行外墙保温施工;
(2)保证施工质量,达到国家相关标准;
(3)积极参与团队工作,共同完成施工任务;
(4)关注施工现场安全,确保施工过程的安全性。
薪资待遇及福利
1、薪资结构:基本工资+绩效+安全奖+年终奖;
2、薪资待遇:根据工作经验和技能水平,薪资面议;
3、福利待遇:提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等;
4、培训机会:提供专业技能培训,提升个人技能水平。
发展前景
1、随着建筑行业的不断发展,外墙保温工人需求量逐渐增加,就业前景广阔;
2、在公司工作期间,有机会接触到先进的施工技术和设备,提升个人技能水平;
3、表现优秀的员工,将获得晋升和调薪的机会,发展空间广阔。
应聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱;
2、初步筛选:公司人力资源部进行简历筛选;
3、面试:邀请符合条件的应聘者进行面试,了解应聘者的技能水平和工作经验;
4、考核:对应聘者进行技能考核和现场操作考核;
5、录用:考核合格者,签订劳动合同,成为公司正式员工。
外墙保温工人是公司的重要力量,对于推动公司业务发展起着至关重要的作用,我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队,共同为建筑行业的发展贡献力量,希望广大应聘者能够抓住这次机会,展示自己的才能和技能,实现自己的职业价值。
联系方式
如有意向应聘外墙保温工人,请将个人简历发送至招聘邮箱:[邮箱地址],如需进一步了解招聘信息,请拨打联系电话:[联系电话],我们期待与您携手共进,共创美好未来。
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