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最新劳动法规定涉及劳动者权益保护、劳动合同签订、工资福利待遇等方面,旨在保障劳动者合法权益,规范企业用工行为。这些规定对于劳动者和企业均产生重要影响,劳动者权益得到更好保障,企业则需遵守相应法规,规范用工管理。实施新...